Vacatures

Knapen Service is een toonaangevend onafhankelijk service- en reparatiebedrijf. Wij zijn gespecialiseerd in voertuigen die hoofdzakelijk los gestorte goederen vervoeren: Schuifvloeren, kippers, onderlossers en bulkwagens van alle merken. Met 25 gemotiveerde medewerkers staan wij 7 dagen per week, 24 uur per dag klaar voor onze klanten. Om verder te groeien zijn we op zoek naar een:

Ondernemende Servicemanager (m/v)

Monteurs trailerwerkplaats (m/v)

 

Klik hier voor een open sollicitatie

Klik hier voor de vacatures van Knapen Trailers

 

Grenzen verleggen…

Knapen Service is een organisatie waar mensen zich kunnen ontwikkelen, hun talenten ontdekken en inzetten om grenzen te verleggen en mogelijkheden te creëren… daar waar anderen ze niet zien. Met deze aanpak creëren we al meer dan 30 jaar lang voorsprong in de markt. We hanteren 3 innovatie-speerpunten:

1. Onderscheiden door product-innovatie………………….merkbaar in het product.
2. Uitblinken in proces-innovatie…………………………......meetbaar in de kwaliteit.
3. Anders zijn door cultuur-innovatie……………………….....voelbaar in de omgang.
 
Werken aan deze innovatie-speerpunten is een continue verbeterproces en noemen we “Endless Innovation”. In onze bedrijfsdoelstellingen is gedefinieerd wat we per punt willen bereiken. De manier waarop is vastgelegd in onze strategie: merkbaar, meetbaar en voelbaar. 

visie.jpg

Medewerkers…
We beschouwen onze medewerkers als de belangrijkste bouwstenen van ons bedrijf. “Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten”. Daarom investeren we in scholing en ontwikkeling. We werken als een team. Iedereen is even belangrijk, ongeacht de werkzaamheden. We spreken elkaar aan op veilig werken, kwaliteit leveren en pro-actief zijn. Beoordelingscriteria zijn niet alleen inzet, kwaliteit en hoeveelheid van het geleverde werk, maar ook samenwerken en continue verbeteren. Resultaat en werkplezier gaan hand in hand. We zijn eerlijk naar elkaar, ook als het gaat om slecht nieuws, maar blijven respectvol in de omgang. We willen dat medewerkers bij ons passen, plezier hebben in het werk en bereid zijn samen de schouders eronder te zetten… om grenzen te verleggen.
 
Samenwerken…
De manier waarop we met elkaar en onze relaties omgaan is professioneel, maar familiair. Voor onze klanten staan we altijd klaar. Door kennis en ervaring zijn we gedegen “sparringpartners”. We doen op een eerlijke manier zaken. We stellen ons bescheiden op, maar laten niet met ons “sollen”. We denken in oplossingen en niet in problemen.
 
Groei & flexibiliteit…
Om bestaansrecht te hebben in de Europese trailermarkt is schaalgrootte van belang. Schaalgrootte bepaalt in grote mate de kostprijs, de kwaliteit en het budget om te kunnen verbeteren en innoveren. Maar groeien in productieaantallen is geen doel op zich. Maximaal flexibel in kunnen spelen op de vraag van de markt is de 1e prioriteit! Ons doel is om marktleider te zijn in schuifvloeren in Europa en dat bereiken we door onze “Endless innovation”-strategie.

Betrouwbaar…
Naast merkbaar, meetbaar en voelbaar zijn we betrouwbaar. We streven naar financiële onafhankelijkheid, wat betekent dat we onze eigen keuzes maken. Een goede liquiditeit en een gezonde solvabiliteit horen daarbij. We sparen om te investeren en gaan geen vreemde financiële constructies aan. Afspraken komen we na. Hierdoor zijn we een betrouwbaar bedrijf richting onze klanten, leveranciers én personeel.
 
Verantwoordelijkheid…
De directie en leidinggevenden zijn verantwoordelijk voor het opstellen en uniform uitdragen van de koers van het bedrijf. Ze fungeren als één team. De directie communiceert minimaal 4 keer per jaar over de situatie in de markt en de uitvoering van het beleid. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden liggen laag in de organisatie. Eigen initiatief en ondernemerschap, passend bij de bedrijfsstrategie, worden beloond.